स्वचालित, जोनाथन विल्किंस के साथ एक विशेष साक्षात्कार में इंजीनियरिंग एसोसिएशन महिला संघ (वेस) के चेयरमैन बेनिता मेहरा, एक दान जो शिक्षकों, नियोक्ताओं और प्रभावकों के साथ मिलकर इंजीनियरिंग संगठनों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए लिंग संतुलन को प्रोत्साहित करने के लिए सहयोग करता है।
स्वचालित: क्या आप मुझे इंजीनियरिंग समाज और उसके उद्देश्य में महिलाओं पर कुछ पृष्ठभूमि दे सकते हैं?
मेहरा: 1 9 1 9 में, महिलाओं की राष्ट्रीय परिषद से निकाली गई एक छोटी समिति महिलाओं को काम करने के लिए बनाई गई थी, जिससे सशस्त्र बलों के लिए युद्ध प्रयास के हिस्से के रूप में पुरुषों को रिहा कर दिया गया। प्रभावशाली महिलाओं के इस समूह में सरकार का समर्थन था और वे गोला बारूद और अन्य तकनीकी सुविधाओं में नौकरियों के रूप में महिलाओं को अपने कौशल विकसित करने में सक्षम बनाने के लिए वहां थे।
समाज के तीन मुख्य उद्देश्य हैं - महिलाओं का समर्थन करें और उन्हें कार्यस्थल में लिंग संतुलन को बढ़ावा देने और बनाए रखने के लिए संगठनों के साथ इंजीनियरिंग और कार्य के शिक्षा और आवेदन को बढ़ावा देने, प्रोत्साहित करने और बढ़ावा देने में उनकी सहायता करने में सहायता करें।
स्वचालित: इन उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आप कंपनियों और महिलाओं के साथ कैसे जुड़ते हैं?
मेहरा: हम इंजीनियरों का समर्थन करने और उनके कौशल विकसित करने के लिए पूरे देश में घटनाओं की मेजबानी करते हैं। ऐसी एक घटना दो दिनों में छात्र सम्मेलन है जो 130 महिला छात्रों को आकर्षित करती है जो विज्ञान, गणित या इंजीनियरिंग डिग्री ले रहे हैं या डॉक्टरेट पोस्ट भी कर रहे हैं। स्वचालित: आपको लगता है कि स्वचालन वर्तमान इंजीनियरों की रोज़गार की नौकरियों को कैसे प्रभावित करेगा?
मेहरा: यूके में निर्माता उत्पादन और रसद दोनों में प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने के लिए थोड़ी देर के लिए स्वचालन का उपयोग कर रहे हैं। जैसे ही हम भविष्य की ओर बढ़ते हैं, चालक रहित कारें, दवाइयों की सहायता के लिए रोबोटिक्स का अधिक उपयोग करते हैं और बुढ़ापे की आबादी का समर्थन करते हैं।
हम कार्यस्थल में अधिक स्वचालन देख रहे हैं, हालांकि लोगों को अभी भी आवश्यकता है क्योंकि विनिर्माण और इंजीनियरिंग में कर्मचारियों की कमी की कमी है। इसलिए, हमें रोबोट के साथ सांसारिक तंत्र को व्यवस्थित करने और हमारे लिए रचनात्मक नौकरियां, जहां संभव हो, बढ़ने के लिए हमारे कौशल का उपयोग करने की आवश्यकता है।
स्वचालित: अधिक लिंग संतुलित कार्यबल होने के क्या फायदे हैं?
मेहरा: हम इंजीनियरिंग क्षेत्र चाहते हैं कि समाज की विविधता को प्रतिबिंबित करें और प्रत्येक क्षेत्र में रचनात्मकता को बढ़ावा दें। एक विविध कार्यबल भी व्यवसाय के लिए अधिक फायदेमंद साबित होगा।
मैकिंसे की एक रिपोर्ट में पाया गया कि लैंगिक समानता में सुधार 2025 तक वैश्विक सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में £ 12 ट्रिलियन जोड़ सकता है। इसकी विविधता मामलों की रिपोर्ट में, मैकिंसे ने यह भी पाया कि लिंग विविधता वाली कंपनियां वित्तीय रिटर्न हासिल करने की संभावना 15 प्रतिशत अधिक हैं उद्योग के औसत के आसपास।
कंपनियों को स्पष्ट कौशल अंतर को संबोधित करना होगा। लिंग और जातीय विविध श्रमिकों को बढ़ावा देना यह करने का सबसे अच्छा तरीका है।
स्वचालित: बाकी दुनिया की तुलना में महिला इंजीनियरों की भर्ती में ब्रिटेन कैसे कर रहा है?
मेहरा: दुर्भाग्यवश, ब्रिटेन यूरोप और एशिया में कई देशों के पीछे है। भारत में, 30 प्रतिशत इंजीनियरिंग कार्यबल महिलाएं हैं, और 44 प्रतिशत चीन में महिलाएं हैं। ब्रिटेन में, इंजीनियरिंग कार्यबल के बारह प्रतिशत तक महिला है।
उन देशों को देखते हुए जिनके पास पुरुषों के लिए महिलाओं के बराबर अनुपात है, आप देख सकते हैं कि शिक्षा प्रभावशाली थी। पूर्वी यूरोप और विकासशील देशों में, वे मानविकी विषयों पर शिक्षण गणित और विज्ञान को प्राथमिकता देते हैं ताकि बच्चों को एक अच्छी तरह से भुगतान करियर प्राप्त करने का सर्वोत्तम अवसर मिल सके।
स्वचालित: युवा लोगों को इंजीनियरिंग में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कंपनियां क्या कर सकती हैं?
मेहराः कंपनियां इंजीनियरिंग करियर में अधिक लोगों को प्रोत्साहित करने के लिए बहुत कुछ कर रही हैं। वे खुले दिन की मेजबानी करते हैं, स्कूल जाते हैं और शिक्षा के साथ शिक्षकों की सहायता करते हैं। हालांकि, एक राष्ट्र के रूप में हम अभी भी स्टेम विषयों को चुनने के लिए बच्चों को प्रोत्साहित करने के लिए और अधिक कर सकते हैं।
बच्चे सहकर्मियों और माता-पिता से सबसे अधिक प्रभावित होते हैं, इसलिए माता-पिता को नेतृत्व करना चाहिए और बच्चों को विज्ञान से संबंधित गतिविधियों को लेने के लिए लेना चाहिए। प्रौद्योगिकियों में प्रदर्शनी से, विज्ञान संग्रहालयों में अंतरिक्ष में समय के पेक के मिशन के कवरेज के लिए वास्तविक जीवन और ऑनलाइन में सामग्री का एक बड़ा हिस्सा है, जो भविष्य के इंजीनियरों को प्रेरित कर सकता है।
स्वचालित: एक मजेदार सवाल खत्म करने के लिए, आपका तकनीकी नायक कौन है?
मेहराः मेरे पास एक जोड़ा है और वे पुरुष बनते हैं - पहला बिल गेट्स है, एक परोपकारी के रूप में वह अब सामाजिक मुद्दों, विशेष रूप से अल्जाइमर रोग से निपटने के लिए अपनी व्यापक संपत्ति का उपयोग कर रहा है। जीवन प्रत्याशा बढ़ने के साथ, हमें यह सुनिश्चित करने के तरीकों को खोजने की ज़रूरत है कि जैसे ही हम उम्र की गुणवत्ता बनी रहें। मेरा दूसरा will.i.am है वह i.am angel नींव के माध्यम से स्टेम के शब्द को फैलाने और युवाओं को अपने सपने हासिल करने में मदद करने में एक आदर्श मॉडल है।
